Het minimumloon mag verder omhoog naar minimaal €16 per uur, ook als bedrijven dat moeilijk vinden.
- Dimensie
- Economisch
- Richting
- Mee eens trekt naar +
- Gewicht
- 1.0
- Tier(s)
- Standaard, Uitgebreid
Wat speelt er rond deze stelling?
Per 1 januari 2026 is het wettelijk minimumloon in Nederland €14,71 per uur (€2.294 bruto per maand bij voltijd). De FNV en linkse partijen pleiten voor verdere verhoging richting €16.
De sterkste argumenten voor én tegen.
Argumenten vóór
Werken moet lonen; te lage lonen leiden tot armoede ondanks fulltime werk.
Hogere lonen verkleinen het inkomensverschil zonder uitkeringen te verhogen.
Argumenten tegen
Forse verhoging kan banen kosten in horeca, retail en zorg.
Kleine ondernemers kunnen de extra loonkosten niet altijd dragen.
Zorg
Zorg & welzijn
Hoeveel publieke verantwoordelijkheid hoort er bij gezondheidszorg en sociale voorzieningen?
Economie
Economie & belastingen
Hoe zit het met belastingdruk, herverdeling en de rol van overheid en markt in de economie?
E001 · ECONOMIE
De overheid moet de hoogste inkomens (boven €150.000 per jaar) zwaarder belasten dan nu.
Lees uitleg
E010 · ECONOMIE
De overheid bemoeit zich te veel met de keuzes die bedrijven en burgers maken.
Lees uitleg
E021 · ECONOMIE
Winstuitkering in de zorgsector moet wettelijk verboden worden.
Lees uitleg
E023 · ECONOMIE
Zorgverzekeraars moeten verdwijnen en de zorg moet weer puur publiek gefinancierd worden.
Lees uitleg