PolitiekProfiel
Alle stellingen
S003 · Sociaal-cultureel

Mannen en vrouwen verdienen wettelijk gelijke kansen, ook als dat actieve quota of voorrangsbeleid vraagt.

Dimensie
Sociaal-cultureel
Richting
Mee eens trekt naar +
Gewicht
1.0
Tier(s)
Quick, Standaard, Uitgebreid
01Context

Wat speelt er rond deze stelling?

Sinds 2022 geldt een ingroeiquotum van 1/3 vrouwen in raden van commissarissen van beursvennootschappen.

02Argumenten

De sterkste argumenten voor én tegen.

Argumenten vóór

  • Quota doorbreken structurele achterstand sneller dan vrijwillige doelen.

  • Diverse besturen presteren onderzoek-tot-onderzoek beter.

Argumenten tegen

  • Selecteren op geslacht botst met gelijke behandeling.

  • Bedrijven moeten zelf hun talent kunnen kiezen.