Werknemers verdienen meer formele zeggenschap in beslissingen van bedrijven waar ze werken.
- Dimensie
- Economisch
- Richting
- Mee eens trekt naar +
- Gewicht
- 1.0
- Tier(s)
- Uitgebreid
Wat speelt er rond deze stelling?
Duitsland kent ‘Mitbestimmung’: werknemers hebben zetels in raden van commissarissen van grote bedrijven. In Nederland is dat beperkter geregeld.
De sterkste argumenten voor én tegen.
Argumenten vóór
Werknemers zijn directe stakeholders en hebben kennis van de werkvloer.
Vergroot vertrouwen en stabiliteit in bedrijven.
Argumenten tegen
Kan besluitvorming vertragen en strategische wendbaarheid verminderen.
Aandeelhouders dragen het financiële risico en horen primair te beslissen.
Economie
Economie & belastingen
Hoe zit het met belastingdruk, herverdeling en de rol van overheid en markt in de economie?
E001 · ECONOMIE
De overheid moet de hoogste inkomens (boven €150.000 per jaar) zwaarder belasten dan nu.
Lees uitleg
E002 · ECONOMIE
Grote bedrijven betalen in Nederland nu te weinig winstbelasting.
Lees uitleg
E004 · ECONOMIE
Het minimumloon mag verder omhoog naar minimaal €16 per uur, ook als bedrijven dat moeilijk vinden.
Lees uitleg
E005 · ECONOMIE
De overheid moet zelf actief sociale huurwoningen blijven bouwen, ook als dat de woningmarkt verstoort.
Lees uitleg